Projektbeispiel Integrierte Kultur- und Führungskräfteentwicklung
Führung und Kultur sind in Unternehmen stark miteinander verzahnt. Dabei beeinflusst die Art und Weise, wie Führungskräfte in einer Organisation führen, nicht nur die Unternehmenskultur, sondern auch die Leistung der jeweiligen Organisation (Mahalinga Shiva & Suar, 2012). Daher bestand der Auftrag unseres Kunden nicht nur darin, die Führungskultur positiv zu beeinflussen, sondern im Zuge dessen […]