Konkretes Feedback erhalten – und wie geht es weiter?

Zur systematischen (Vor- und) Nachbereitung von Development Centern und Potenzialanalyseverfahren setzen Unternehmen nach dem 70:20:10 – Prinzip immer mehr auf Learning Management Systeme.

Obermann Consulting bietet hierzu die PE-Database an: Konkrete erste Schritte – fußend auf den Ergebnissen aus beispielsweise Development Centern oder sonstiger konkreter Feedbacks im Jahresverlauf – können on-the-job realisiert werden, ergänzt durch Literaturempfehlungen und ergänzende Webseiten.
Bei der Erstellung der Kriterien der PE-Database haben wir mit zahlreichen Experten (Trainern & Consultants mit langjähriger Erfahrung, Führungskräften aus Unternehmen, Leitern PE und Vertrieb, Geschäftsführern etc.) in ihren Fachgebieten zusammen gearbeitet.

Weitere Informationen zur PE-Database finden Sie unter dem Reiter Leistungen.

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