Top-Executive Development

Top-Executive Development – die oberste Führungsebene erfolgreich in Bewegung bringen

Wir liefern Antworten, wie in einer veränderten Führungswelt mit reduzierter Positionsmacht durch laterale Führung dennoch Einfluss ausgeübt werden kann. Wir zeigen auf, wie erfolgreich die politische Arena in der Organisation bespielt wird. Mit dem ganzheitlichen 3 x 2 Leitmodell für Führung geben wir Orientierung, wie Führung im Spannungsfeld von Leistungssteuerung und Mitarbeiterbindung gelingen kann.

Mit Prof. Dr. Solga und Prof. Dr. Obermann haben wir als Managing Partner zwei hochkarätige Senior-Trainer und Referenten.

Unser Trainerteam für die Top-Executive Development


  

Das Trainerteam

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und sprechen Sie uns gerne an 0221 / 920 46-0 oder info@obermann-consulting.de – Ihr Anbieter für Top-Executive Development 

 

Projektbeispiele

Hintergrund