Changemanagement – Die Führungskraft im Change-Prozess
„Nichts ist so stetig wie der Wandel.“ In der heutigen Zeit stellen permanente Veränderungen in Unternehmen deren Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. Gut vorbereitete und begleitete Changemanagement Prozesse sind ein wichtiger Faktor für den Erfolg. Darin, dass Veränderungen auf der operationalen Ebene wirken sollen, aber von den personalen und emotionalen Aspekten der betroffenen Führungskräfte und […]