Chemie-Riese: Das Development-Center als Baustein der Development Journey für Leadership

Chemie-Riese: Das Development-Center als Baustein der Development Journey für Leadership In Zeiten des Fachkräftemangels wird das Thema Mitarbeiter-Retention immer wichtiger. Mitarbeiter inzentiveren und halten, kann ein Unternehmen beispielsweise mit Entwicklungsprogrammen für einen Einstieg in die Führungslaufbahn. So wie es unser Kunde, ein internationaler Chemiekonzern mit deutschen Wurzeln, für seine Nachwuchskräfte tut. Ein Baustein in diesem […]

Dienstleistungseinzelhandel Telekommunikation – Entwicklungsprogramm Shopleiter

Die Aufgabenstellung lautete, wie ich bei den wenigen Potenzialträgern im Handel das jeweilige Potenzial maximal ausschöpfen kann. Mit unserem Kunden, der Vertriebsgesellschaft des größten europäischen Telekommunikationsunternehmens, entwickelten wir hier die maßgeblichen Bausteine für ihr Führungskräfteentwicklungsprogramm: ein „Orientierungsverfahren“ zu Beginn des Programms und eine „Abschlusspräsentation“ zum Ende. Einmal pro Jahr werden diese Verfahren nun bereits seit […]