Das Development-Center relativ zum Assessment-Center auf dem Vormarsch
Noch in der AC-Studie von 2001 (Arbeitskreis AC e.V. 2001) geben nur fünf der befragten 141 Unternehmen an, dass sie ihr Verfahren als DC bezeichnen. In der jüngsten Befragung ist die Bezeichnung Development-Center schon an die zweite Stelle der diversen unternehmensspezifischen Begriffe nach „Assessment-Center“ aufgestiegen (Obermann, 2018). Für die Zukunft ist zu erwarten, dass der […]
Obermann Online Assessment / Postkorb
Valide Kompetenzmessung auf fünf Dimensionen – das Online Assessment schafft eine zuverlässige Aussage über die Eignung eines Bewerbers in Bezug auf Mastering Complexity, Driving Business, Analytical Skills und Customer Orientation. Der Teilnehmer agiert in einem spannenden Szenario als Leiter einer Consulting Firma und bearbeitet Video-Messages und komplexe Herausforderungen in E-Mails. Es warten 40 Items, die […]
News zu Online-Testverfahren
Neues Design – bewährte Qualität unserer Online-Testverfahren! Die Online-Testverfahren der Obermann Consulting GmbH wurden 2018 umfassend überarbeitet: Neu-Normierungen, aktualisierte Formulierungen sowie kürzere Durchführungszeiten sind das Ergebnis unserer vierteljährlichen Release-Zyklen. Auch unser Testdesign haben wir verändert – dies ist nicht nur modern, sondern auch funktional: Durch das neue Layout unserer Fragebögen OCM und OCP sparen Sie […]