Zwei Professoren und mehrere promovierte Kollegen im Team signalisieren unseren Anspruch auf Fundierung und Tiefgang. Struktur und Wiederholbarkeit sind uns wichtig. Dies zeigt sich in unseren Veröffentlichungen, der DIN-Lizensierung der meisten Berater sowie darin, dass wir viele Themen der Branche antreiben.
Unsere Aufgaben sind die Einschätzung und Entwicklung von Führungsverhalten. Darin wollen wir auch selbst Vorbild sein. Dies beutet, dass wir uns selbst anspruchsvolle Ziele setzen und auf Augenhöhe mit unseren Audit- und Coaching-Teilnehmern umgehen.