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Einblicke in Themen unserer Trainingsprogramme Die Ratgeberliteratur zur Gestaltung von Veränderungsprozessen beschäftigt sich wenig mit der ‚dunklen Seite‘ von Change: mit Widerstand gegen den Veränderungsprozess
„Nichts ist so stetig wie der Wandel.“ In der heutigen Zeit stellen permanente Veränderungen in Unternehmen deren Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. Gut vorbereitete und
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