OBERMANN CONSULTING
VIRTUELLE TRAININGS UND ASSESSMENTS

Vielen unserer Kunden wurde erst seit der Corona Pandemie deutlich, dass sämtliche Beratungsleistungen von Obermann Consulting längts virtuell durchgeführt werden können. Dank unserer eigenen IT-Firma Brooklynmaxx können wir Führungskräfte-Trainings und Assessement- bzw. Development Center nicht nur papierlos, sondern vollständig virtuell durchführen, ohne auf entscheidende Bestandteile verzichten zu müssen.

Die Feedbacks der Führungskräfte virtueller Trainings im Corona Jahr 2020 sind hervorragend positiv im Bezug auf die technische Umsetzung und inhaltliche Ausgestaltung. Dass wir die umweltpolitische Wende auf diese Art und Weise mitgestalten können, ist dabei mehr als nur ein fantastischer Nebeneffekt. 

VIRTUELLE TRAININGS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Wir verwenden eine browserbasierte Anwendung (Web-App), die keinerlei Software-Installationen erforderlich macht. Teilnehmer virtueller Trainings werden über eine individuelle Meeting-ID eingeladen, die per Mail oder Kurzmitteilung zugestellt wird. Wir bieten eine End-to-End-Verschlüsselung aller virtuellen Meetings.

Somit bleiben sämtliche Möglichkeiten bestehen, unsere virtuelle Trainings für Führungskräfte zu abwechslungsreichen Erlebnissen werden zu lassen. 

 

  • HD-Video/Audio-Qualität
  • Whiteboard- bzw. Flip-Chart-Funktionen
  • Austeilen von Trainingsunterlagen im Prozess
  • Virtuelle Trainings-Räume für Kleingruppenarbeiten
  • Aufzeichnung von Trainingssessions

VIRTUELLE TRAININGS: HYBRID LÖSUNG MIT DIGITALER LERNPLATTFORM

Wir verwenden ebenfalls eine browserbasierte Anwendung (Web-App), die keinerlei Software-Installationen erforderlich macht. Teilnehmer virtueller Trainings erhalten nach Setzen eines individuellen Passworts dauerhaft Zugang zu einem Sharepoint, der für Lernaktivitäten zur Verfügung steht. Somit kann auch eine Mischform aus virtuellen Trainings und Präsenzzeiten kombiniert werden.

  • Bereitstellung von Video-Micro-Lectures
  • Bereitstellung von Skripten, Tools, Fachliteratur, Whitepapers, Filmen etc.
  • Lernaktivitäten: Übungen, Quiz, Umfragen etc.
  • Praxistransfer-Impulse
  • Q&A zwischen Trainer und Teilnehmern

VIRTUELLES ASSESSMENT MIT UNSERER EIGENEN AC-APP

Unsere eigene App zur papierlosen Durchführung von Assessment- bzw. Development Center eignet sich hervorragend für virtuelles Assessment. Die Prozesse, Pläne und Ergebnisse werden über alle Beobachter automatisch in die Gesamtauswertung integriert, ausgewertet und übersichtlich dargestellt.

Diese Form der digitalen Erfassung von Bewertungsdaten erleichtert die reibungslose Absprache unter den Beobachtern eines Auswahlverfahrens in Zeiten virtueller Durchführungen um ein Vielfaches. Beobachter des ACs erhalten einen individuellen Zugang und werden vom AC-Moderator durch das Verfahren geführt. Das Handling der Be- und Auswertung wird signifikant erleichtert und verkürzt.

  • Alle relevanten Informationen an einem Ort online: Zeitpläne, Unterlagen, Beobachtungsbögen
  • Bewertungen online vornehmen
  • Sichtbarkeit der Bewertungen für eine schnelle Urteilsfindung
  • Konsolidierung der Ergebnisse schnell und pragmatisch
  • Vermeidung von Papier und Ausdrucken

 

Für die reibungslose Kommunikation im virtuellen Assessment verwenden wir eine browserbasierte Anwendung (Web-App), die keinerlei Software-Installationen erforderlich macht. Teilnehmer werden über eine individuelle Meeting-ID eingeladen, die per Mail oder Kurzmitteilung zugestellt wird. Wir bieten eine End-to-End-Verschlüsselung aller Meetings. 

 

  • Kaum Verluste der dynamischen AC-Atmosphäre durch hohe HD-Video/Audio-Qualität
  • Vollständiges Abbilden der AC-Realität im digitalen Raum:
  • Virtuelle Räume als Vorbereitungsraum und Durchführungsraum
  • Bereitstellung von Unterlagen
  • Digitale Flip-Chart-Nutzun

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