Chemie-Riese: Das Development-Center als Baustein der Development Journey für Leadership

Chemie-Riese: Das Development-Center als Baustein der Development Journey für Leadership In Zeiten des Fachkräftemangels wird das Thema Mitarbeiter-Retention immer wichtiger. Mitarbeiter inzentiveren und halten, kann ein Unternehmen beispielsweise mit Entwicklungsprogrammen für einen Einstieg in die Führungslaufbahn. So wie es unser Kunde, ein internationaler Chemiekonzern mit deutschen Wurzeln, für seine Nachwuchskräfte tut. Ein Baustein in diesem […]

Drogeriemarktkette: Trainingsreihe „Professionalisierung für das Recruiting“

Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt suchen viele Unternehmen ihre Fachkräfte, die Konkurrenz schläft nicht. Um für die Bewerber nicht nur den Anbahnungsprozess professionell zu gestalten, sondern auch um unter ihnen die geeigneten Kandidaten zu identifizieren, benötigen Recruiter heute mehr als nur Organisationstalent im Rahmen der Anbahnung und Einladung von Bewerbern. Um unseren Kunden, eine große deutsche […]