Biographische Fragen mit der höchsten Trefferquote
Wirksam sind dagegen biographische Interviewfragen. Im Vergleich zu allen anderen Interviewtypen (z. B. Schätzfragen oder situative Fragen) haben die biographischen Fragen die höchste Trefferquote für späteren Joberfolg. Die Grundidee ist: Wer in der Vergangenheit schon Erfolge in der betreffenden Kompetenz nachgewiesen hat, der wird dies in der Zukunft nicht verlernen.
69 verschiedene Kompetenzen mit 400 Fragen professionell erfragt: Das Interviewbuch
Das neue Buch Jobinterviews (Obermann & Solga, 2018) beinhaltet einen Katalog mit über 400 bewährten, biografischen Interviewfragen zu 69 verschiedenen Kompetenzen, einen praxisorientierten Teil mit vielen Anwendungstipps sowie einen wissenschaftlichen Teil, der aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung auf den Punkt bringt. Das Buch ist hier erhältlich.
Quelle: Obermann, C. & Solga, M. (2018). Jobinterviews professionell führen. SpringerGabler